Журнал
07.08.2012
Ягодно-фруктовая диета. Как быстро похудеть?
Как быстро похудеть перед выходом на пляж? Летом это просто. Садимся на фруктово-ягодную диету и теряем кило веса в день!
07.08.2012
Штамп в паспорте - дань традиции или свидетельство настоящей любви
Я эту историю редко рассказываю, уж очень унизительная. Но однажды, на излете советского времени, мы приехали с моим тогдашним мужем в город Ленинград, еще не переименованный в Санкт-Петербург. И стали заселяться в гостиницу.
07.08.2012
Какая продолжительность «жизни» у красной и черной смородины?
Оптимальный срок «жизни» красной, черной смородины и крыжовника - 8-10 лет. Потом плоды мельчают и теряют свои вкусовые свойства. В идеале надо выкопать все старые кустарники, а новую плантацию заложить на другом месте.
07.08.2012
Как вырастить обычную редьку. Редька Дайкон.
Хотите, чтобы зимой на столе был этот богатый витаминами овощ? Тогда самое время посадить его поздние сорта.
07.08.2012
Что делать, если ваш ребенок застенчив?
В чем причины такого поведения и как помочь ребенку раскрепоститься, рассказывает психолог Юлия ВАСИЛЬКИНА.
06.08.2012
Положены ли отпускные совместителям?
Да. Тем, кто совмещает основную работу с подработкой, отпуск и отпускные положены и по первому месту работы, и по второму. Но при условии, что и там, и там работник оформлен официально, то есть по трудовому договору.
06.08.2012
Кому работодатель не может отказать в отпуске за свой счет?
По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы работник может взять только с согласия руководителя. И если он откажет, отпуска не будет. Однако есть категории граждан, которым работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет по первому требованию.
06.08.2012
На какой период дается отпуск по уходу за ребенком?
Продолжительность отпуска по уходу за ребенком женщина может выбирать сама: полтора года или три. Впрочем, она может вообще отказаться от отпуска и выйти на работу. Но в этом случае пособие она сможет сохранить, только если оформится на неполный рабочий день (хотя бы на час меньше).
06.08.2012
Чем отличается декретный отпуск от отпуска по уходу за ребенком?
Декретным отпуском называют отпуск по беременности и родам, который женщине предоставляют на работе на 32-й неделе беременности.
06.08.2012
Кто может отдыхать в любое удобное для него время?
Ежегодный оплачиваемый отпуск дается работникам, согласно графику отпусков.
06.08.2012
Что делать, если весь отпуск вы проболели?
Вы вправе попросить о продлении отпуска. Закон гласит: если в силу обстоятельств работник не использовал свой ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно для отдыха, то этот отпуск может быть продлен.
06.08.2012
Если работник не хочет идти в отпуск, может ли руководитель его заставить?
С принятием конвенции это стало возможным. Теперь работодатели должны следить, чтобы сотрудники использовали свои отпуска вовремя. Естественно, работодатель не выставит сотрудника с рабочего места, однако и оплачивать ненужную инициативу непонятливого работника будет не обязан.
06.08.2012
Можно ли взять отпуск авансом?
Да, с согласия руководства работник может получить ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если он ему пока не положен (то есть если человек еще не отработал в организации шесть месяцев).
06.08.2012
Что делать, если вам не дают положенный отпуск?
Первым делом добейтесь того, чтобы на вашем заявлении с просьбой предоставить отпуск стоял письменный отказ руководителя. Часто начальство отказывается поставить такую «визу», понимая, что это станет компроматом на него. Если так, получите устный отказ, но в присутствии свидетелей, например двух друзей или коллег. Можно также записать разговор с начальником на диктофон.
06.08.2012
Могут ли работника отозвать из отпуска?
Закон охраняет право работников на отдых (п. 5 ст. 37 Конституции РФ), но иногда возникают ситуации, когда присутствие на рабочем месте того или иного сотрудника необходимо. В этом случае работодатель вправе отозвать работника из отпуска. Однако досрочный отзыв возможен только с его согласия - устного или письменного.
06.08.2012
Можно ли присоединить к отпуску отгулы?
Можно. Но сначала нужно узнать, сколько отгулов вы вправе взять вместе с отпуском. Вообще за этим должен следить отдел кадров, но в организациях, где нет электронной пропускной системы, вести учет переработок, а значит, и положенных за это отгулов кадровикам приходится «вручную». Из-за этого случаются ошибки.
06.08.2012
Когда могут не пустить в отпуск?
Это возможно только в одном случае - когда предоставление отпуска в данный момент может неблагоприятно отразиться на ходе работы.
06.08.2012
Кто имеет право на удлиненный отпуск?
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней.
06.08.2012
Что делать, если не знаешь, какой месяц указывать в графике отпусков?
График отпусков на год составляется не позднее чем за 2 недели до начала этого года, и понятно, что многим трудно заранее спланировать, когда они будут отдыхать.
06.08.2012
Можно ли взять отпуск деньгами?
Увы, нет. Трудовой кодекс не разрешает заменять отдых денежной компенсацией.
06.08.2012
Почему отпускные всегда меньшё зарплаты?
Дело в том, что при подсчете отпускных бухгалте рия использует среднемесячное число календарных дней - 29,4. Получается, что зарплата начисляется в основном из расчета 30 или 31 день, а отпускные высчитываются так, как будто календарных дней в месяце 29,4. Так и получается основное уменьшение.