06.08.2012
Когда могут не пустить в отпуск?
Это возможно только в одном случае - когда предоставление отпуска в данный момент может неблагоприятно отразиться на ходе работы.
Однако нужно знать, что закон запрещает непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. То есть на следующий год вам уже не могут отказать в отпуске, даже если контора рискует развалиться из-за вашего ухода. Отказывая в отпуске, руководитель обязан предложить сотруднику другое время для отдыха в текущем году, а если оно его не устраивает, перенести отпуск на следующий год. Но и это возможно только с согласия работника. Так что не стесняйтесь отстаивать свое право на отдых. О том, что делать, если работодатель не дает вам отпуск, нарушая нормы законодательства, читайте в пункте 10.