06.08.2012
Можно ли взять отпуск деньгами?
Увы, нет. Трудовой кодекс не разрешает заменять отдых денежной компенсацией.
Кроме того, в начале 2011 года Россия присоединилась к международной конвенции «Об оплачиваемых отпусках» и ежегодный оплачиваемый отпуск стал обязательным для каждого работающего человека. То есть работник обязан идти в отпуск, даже если ему не хочется (подробнее об этом в пункте 13). Конечно, по договоренности с работодателем вы можете перенести отдых на следующий год, но не далее. Если вы не использовали отпуск в положенный срок, отгулять его позже уже не получится. А денежную компенсацию за него вы сможете получить только при увольнении.